Die Welt verändert sich – und mit ihr die Anforderungen an unsere Arbeit, unsere Fähigkeiten und unsere Zusammenarbeit.
Bei MCI Deutschland glauben wir: Zukunft entsteht nicht von allein. Sie entsteht durch Menschen, die bereit sind zu lernen, zu wachsen und sich immer wieder neu aufzustellen. Deshalb investieren wir gezielt in Future Skills – also jene Kompetenzen, die uns heute helfen, die Herausforderungen von morgen aktiv zu gestalten.
Zukunftsorientierung beginnt im Heute
Ob Digitalisierung, neue Technologien oder veränderte Arbeitsmodelle: wir begegnen diesen Entwicklungen mit Neugier statt mit Abwehr. Mit Lernbereitschaft statt Stillstand. Und mit Tools und Formaten, die unsere Mitarbeitenden befähigen, ihre Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.
Future Skills sind für uns keine Modeerscheinung, sondern der Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Besonders im Fokus stehen dabei digitale Kompetenz und der Umgang mit Künstlicher Intelligenz, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, Kundenorientierung, Verhandlungsführung, kritisches Denken und Problemlösung, ebenso wie Eigenverantwortung und Resilienz.
KI? Können wir. Und du bald auch.
Ein Thema, das uns besonders beschäftigt und begeistert, ist der produktive Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag. Um unsere Teams darauf vorzubereiten, haben wir in den vergangenen Monaten zahlreiche Formate ins Leben gerufen:
- Eine Local Learning Week rund um das Thema KI mit Impulsen, Workshops und Austauschformaten
- Praxisorientierte Copilot-Workshops, die zeigen, wie KI konkret im Alltag unterstützen kann
- Eine interne KI Challenge, bei der Mitarbeitende in Teams eigene Anwendungsfälle entwickeln
- Switch AI Schulungen mit Abschluss-Zertifikat, individuell abgestimmt auf die jeweilige Rolle
Und das Beste daran: Jede*r Mitarbeitende erhält eine Microsoft Copilot Lizenz, um KI direkt in Outlook, Word, Excel oder PowerPoint zu erleben und sinnvoll einzusetzen. Das ist keine Zukunftsmusik, sondern eine echte Unterstützung im Hier und Jetzt.
Diese Tools stellen wir zur Verfügung – weil gute Arbeit gute Werkzeuge braucht
Um modernes, zukunftsfähiges Arbeiten zu ermöglichen, investieren wir konsequent in digitale Arbeits- und Lernumgebungen:
- Microsoft Copilot – dein smarter KI-Assistent für produktives Arbeiten
- Microsoft Teams – als Kommunikationsplattform für hybride und virtuelle Zusammenarbeit
- Mural – unser digitales Whiteboard für kreative Sessions, Projektarbeit und Ideation
- Switch – unsere interne Lernplattform mit gezielten Fortbildungen, z. zu KI, Kommunikation oder Leadership
- LinkedIn Learning – mit ausgewählten Kursen für deine Weiterentwicklung
Diese Tools sind nicht nur hilfreich, sondern fest in unseren Arbeitsalltag integriert. Sie werden aktiv genutzt, um Lernen und Arbeiten miteinander zu verbinden.
Lernen ist Teil unserer Kultur – nicht nur ein Angebot
Was uns auszeichnet? Wir reden nicht nur über Weiterentwicklung, wir machen sie möglich.
Bei MCI Deutschland ist Lernen kein einmaliges Event, sondern Teil unserer DNA. Unsere Mitarbeitenden haben Zeit, Raum und Unterstützung, um Neues auszuprobieren und sich weiterzubilden. Dabei geht es nicht nur um reine Wissensvermittlung, sondern um echte Anwendung im Arbeitsalltag. Lernen findet bei uns genau dort statt, wo es gebraucht wird – in der täglichen Praxis. Unsere Führungskräfte begleiten diesen Prozess aktiv, fördern Entwicklung im Team ebenso wie individuell. Lernfortschritte werden sichtbar, zum Beispiel durch Zertifikate auf unserer Plattform Switch. Wer möchte, kann die eigene Weiterentwicklung zudem aktiv mitgestalten. Hierfür haben wir Formate entwickelt, die auf persönliche Ziele und Bedürfnisse in der Weiterentwicklung eingehen.
Warum sich das für dich lohnt
➜ Du arbeitest mit den Technologien von morgen – schon heute
➜ Du entwickelst Fähigkeiten, die dich langfristig erfolgreich machen
➜ Du bist Teil eines Umfelds, das dich wachsen lässt – beruflich wie persönlich
Denn bei MCI Deutschland gilt: Wir investieren in Menschen – nicht nur in Rollen.
Und wir glauben fest daran: Wer Zukunft gestalten will, muss heute mit dem Lernen beginnen.
Noch mehr Einblicke gefällig?
In einem kommenden Beitrag werfen wir einen Blick hinter die Kulissen unseres Learning & Development Teams. Wir werden dir zeigen, wie strategisch und kreativ bei uns an Weiterentwicklung gearbeitet wird und wie die Zukunft des Lernens bei MCI konkret aussieht.
